Prof Zudan: 145 Ribu PNS dan PPPK Jadi Target BKN

jpnn.com, JAKARTA - Badan Kepegawaian Negara (BKN) menggandeng Microsoft Indonesia untuk meningkatkan kemampuan aparatur sipil negara (ASN) baik PNS maupun PPPK dalam menghadapi perkembangan teknologi kecerdasan buatan atau artificial intelligence (AI).

Melalui kerja sama tersebut, BKN menargetkan sebanyak 145 ribu PNS dan PPPK mengikuti program pelatihan AI dan penguatan kepemimpinan digital.

BACA JUGA: 5 Poin Pengumuman dari Mensesneg soal PPPK Paruh Waktu Naik Status, Penting Semua

Kepala BKN Prof. Zudan Arif Fakrulloh mengatakan transformasi birokrasi di era AI bukan lagi pilihan, melainkan kebutuhan yang harus segera direspons seluruh ASN baik PNS maupun PPPK 

"Perkembangan teknologi AI akan mengubah cara kerja pemerintahan secara mendasar. Berbagai pekerjaan administratif yang selama ini dikerjakan secara manual kini dapat dilakukan secara otomatis," ungkapnya, Sabtu (6/11).

BACA JUGA: PPPK Penuh Waktu Bukan Hanya Guru Bisa Ikut Tes CPNS, Bagaimana Syarat Usia?

Karena itu, dia menilai pemerintah perlu berinvestasi dalam pengembangan kompetensi PNS maupun PPPK agar mampu beradaptasi dengan perubahan teknologi.

"ASN harus mampu bertransformasi dari pelaksana pekerjaan administratif menjadi aparatur yang memiliki kemampuan analitis, strategis, dan mampu menghasilkan solusi bagi berbagai persoalan publik," tegas Zudan.

BACA JUGA: Info Kemdiktisaintek soal Mekanisme Alih Status ke PPPK Penuh Waktu & PNS, Karier hingga Gaji

Dia menjelaskan PNS maupun PPPK masa depan harus memiliki karakter adaptif, menguasai teknologi digital, dan siap memanfaatkan AI dalam menjalankan tugas pemerintahan.

Kemampuan ASN juga tidak cukup hanya mengandalkan pemahaman regulasi dan administrasi. Mereka perlu dibekali literasi data, literasi AI, kemampuan berpikir kritis, serta keterampilan menyelesaikan persoalan kompleks.

Prof Zudan menekankan pemanfaatan AI harus memberikan dampak nyata terhadap peningkatan kualitas pelayanan publik, mulai dari mempercepat pekerjaan hingga meningkatkan akurasi pengambilan keputusan.

BKN sendiri telah menerapkan sejumlah inovasi berbasis AI, di antaranya chatbot Melinda, AI Proctoring pada sistem Computer Assisted Test (CAT), klasifikasi dokumen kepegawaian secara otomatis, serta otomasi verifikasi dan validasi dokumen.

Inovasi tersebut menjadi bagian dari modernisasi manajemen ASN sekaligus mendukung implementasi 12 Kebijakan Pro-Karier ASN.

"Pada akhirnya, tujuan seluruh transformasi ini adalah menghadirkan birokrasi yang semakin modern, efektif, dan berkelas dunia, sekaligus mewujudkan layanan publik yang mampu memudahkan, melindungi, dan membahagiakan masyarakat, serta ASN di era digital," jelasnya.

Kerja sama BKN dengan Microsoft Indonesia telah ditandai melalui penandatanganan pada 28 April 2026. Dalam pelaksanaannya, BKN juga berkolaborasi dengan Binar Academy untuk memberikan pelatihan AI kepada ASN PPPK serta PNS.

Program yang berlangsung pada Mei hingga Juli 2026 tersebut tercatat telah diikuti 12.551 peserta dari target keseluruhan 145 ribu ASN. Pelatihan mencakup enam angkatan AI for Public Impact dan satu angkatan AI Policy Lab for Leaders.

Melalui program AI for Public Impact, peserta diperkenalkan pada pemanfaatan kecerdasan buatan untuk penyusunan kebijakan, pengolahan informasi, peningkatan produktivitas kerja, hingga pengembangan inovasi pelayanan publik.

Adapun AI Policy Lab for Leaders difokuskan pada penguatan pemahaman mengenai tata kelola, kebijakan, serta arah strategis penerapan AI di lingkungan pemerintahan.

BKN berharap peningkatan kompetensi tersebut dapat mendorong lahirnya ASN yang lebih adaptif, inovatif, dan mampu memanfaatkan teknologi untuk meningkatkan kualitas pelayanan kepada masyarakat. (esy/jpnn)