jpnn.com - JAKARTA - Pemerintah akan membuka seleksi Calon Aparatur Sipil Negara (CASN) 2026. Adakah afirmasi untuk honorer pada seleksi CASN 2026?
Pertanyaan tersebut mencuat di kalangan pegawai non-ASN alias honorer yang belum terakomosi dalam seleksi PPPK 2024 maupun PPPK paruh waktu.
BACA JUGA: THR PPPK Paruh Waktu Rp500 Ribu, Semoga Menambah Kebahagiaan
Diketahui, masih banyak sisa honorer yang tidak terakomodasi dalam pengangkatan PPPK dan PPPK Paruh Waktu.
Bahkan, masih banyak juga eks honorer K2 yang belum terangkut.
BACA JUGA: Guru Honorer Gagal PPPK Paruh Waktu Menerima Bantuan, Alhamdulillah
Padahal para honorer yang sudah mengabdi cukup lama seharusnya sudah diangkat menjadi aparatur sipil negara (ASN), baik PNS maupun PPPK.
"Nasib teman-teman eks honorer K2 bagaimana ya? Apakah mereka masih akan mendapatkan afirmasi saat seleksi CASN 2026 nanti?," kata Ketua umum Asosiasi Pegawai Pemerintah Perjanjian Kerja Indonesia (AP3KI) Nur Baitih kepada JPNN.com, Rabu (18/3/2026).
BACA JUGA: Heboh PPPK dan P3K PW Bernasib Sama, Sekda Blak-blakan soal Anggaran, Pusing
Dia juga berharap dalam seleksi CASN 2026 akan ada afirmasi untuk PPPK paruh waktu naik level ke PPPK sepenuhnya.
Mengingat, sesuai pernyataan Deputi SDM Aparatur Kementerian Pendayagunaan Aparatur Negara dan Reformasi Birokrasi (KemenPAN-RB) Aba Subagja, alih status paruh waktu ke PPPK tanpa melalui seleksi lagi.
Pengalihannya hanya dengan mengajukan kebutuhan formasi PPPK. Kemudian, formasi ditetapkan MenPAN-RB Rini Widyantini.
"Kami akan melihat apakah prosesnya sama seperti yang disampaikan Pak Deputi," ucap Nur.
Dihubungi JPNN.com secara terpisah, Wakil Kepala Badan Kepegawaian Negara (BKN) Suharmen mengaku heran dengan anggapan pegawai honorer masih ada.
Seharusnya, kata Waka BKN, sejak dilakukan pengangkatan PPPK dan P3K paruh waktu, sudah tidak ada lagi istilah pegawai honorer di instansi pemerintah.
"Karena pegawai honorer tidak ada lagi, mengapa harus ada afirmasi dalam seleksi CASN 2026," cetusnya.
Suharmen menambahkan, status kepegawaian yang masih ada sekarang adalah pegawai non-ASN. Ini merupakan pegawai yang bekerja di instansi pemerintah melalui skema outsourcing (alih daya).
Pegawai non-ASN artinya pegawai yang tidak mengisi jabatan ASN. Misalnya, security tidak ada jabatan dalam ASN, cleaning service bukan jabatan ASN, tetapi mereka bekerja di instansi pemerintah.
"Jadi, sekarang ini sudah tidak ada honorer lagi. Seleksi CASN 2026 menggunakan prosedur sebagaimana diamanatkan dalam UU Nomor 20 Tahun 2023 tentang ASN," pungkas Waka BKN Suharmen. (esy/jpnn)
Redaktur : Soetomo Samsu
Reporter : Mesyia Muhammad
